Ouzbékistan : combien gagne un fendeur de pierre ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 770 400 UZS par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 722 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 0,8 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 66 340 € |
| 2. Belgique estimation | 62 650 € |
| 3. Suisse estimation | 63 400 € |
| 94. Botswana estimation | 2 774 € |
| 95. Ouzbékistan estimation | 2 722 € |
| 96. Suriname estimation | 2 645 € |
| 144. Nigeria estimation | 368 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Mineur40 114 800 UZS
- Conducteurs d’installations de préparation des minerais et de la roche33 496 500 UZS
- Foreur40 222 100 UZS
- Recuiseur de métaux35 311 600 UZS
- Trempeur de métaux32 392 500 UZS
- Conducteur37 070 600 UZS
- Développeur de photographies28 110 000 UZS
- Conducteurs de machines pour la fabrication des produits en caoutchouc31 502 400 UZS
Questions fréquentes
Ouzbékistan : combien gagne un fendeur de pierre par mois ?
Le salaire brut médian est de 2 770 400 UZS par mois, 33 244 200 UZS par an.
Combien gagne un fendeur de pierre en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 29 645 100 UZS par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 37 931 600 UZS.
Dans quel pays un fendeur de pierre gagne-t-il le plus ?
Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 52 540 € brut par an.
Fendeur de pierre : Ouzbékistan ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 44 180 € par an. Ouzbékistan : 2 722 €. Soit 16,2 fois plus.
Qui gagne le plus : un fendeur de pierre ou un mineur ?
Un mineur : 40 114 800 UZS par an. Un fendeur de pierre : 33 244 200 UZS. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode