Cap-Vert : combien gagne un formateur en entreprise ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 44 790 CVE par mois. estimation
- Équivaut à
- 4 893 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,1 fois
- Données de
- 2015
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 92 090 € |
| 2. Luxembourg estimation | 74 830 € |
| 3. Allemagne | 70 930 € |
| 88. Philippines estimation | 5 191 € |
| 89. Cap-Vert estimation | 4 893 € |
| 90. Bhoutan estimation | 4 791 € |
| 143. Nigeria estimation | 331 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Consultant625 300 CVE
- Spécialistes, administration et politiques560 300 CVE
- Responsable des ressources humaines531 700 CVE
- Comptable567 900 CVE
- Planificateur financier623 300 CVE
- Analyste financier622 200 CVE
- Chargé de marketing562 500 CVE
- Spécialistes des relations publiques526 600 CVE
Questions fréquentes
Cap-Vert : combien gagne un formateur en entreprise par mois ?
Le salaire brut médian est de 44 790 CVE par mois, 537 400 CVE par an.
Combien gagne un formateur en entreprise en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 426 000 CVE par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 676 700 CVE.
Dans quel pays un formateur en entreprise gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 70 930 € brut par an.
Formateur en entreprise : Cap-Vert ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 62 690 € par an. Cap-Vert : 4 893 €. Soit 12,8 fois plus.
Qui gagne le plus : un formateur en entreprise ou un consultant ?
Un consultant : 625 300 CVE par an. Un formateur en entreprise : 537 400 CVE. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2015. Notre méthode