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Croatie : combien gagne un gérant d'équipement sportif ?

153 600 €par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 12 800 € par mois. estimation

Par rapport au salaire médian du pays
1,4 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €JamaïqueNigeriaCroatie, rang 43

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et gérants, centres sportifs, centres de loisirs et centres culturels
10 % les moins payés: 121 700 €Médian: 153 600 €10 % les mieux payés: 188 400 €

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. États-Unis107 700 €
2. Luxembourg estimation103 200 €
3. Suisse estimation100 100 €
42. Pologne estimation20 660 €
43. Croatie estimation153 600 €
44. Barbade estimation20 530 €
144. Nigeria estimation419 €
Comparer les directeurs et gérants, centres sportifs, centres de loisirs et centres culturels dans 144 pays

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Directeurs, cadres de direction et gérants

Croatie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Croatie : combien gagne un gérant d'équipement sportif par mois ?

Le salaire brut médian est de 12 800 € par mois, 153 600 € par an.

Combien gagne un gérant d'équipement sportif en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 121 700 € par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 188 400 €.

Dans quel pays un gérant d'équipement sportif gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 107 700 € brut par an.

Gérant d'équipement sportif : Croatie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 107 700 € par an. Croatie : 153 600 €. Soit 5,2 fois plus.

Qui gagne le plus : un gérant d'équipement sportif ou un directeur du camping ?

Un directeur du camping : 176 300 € par an. Un gérant d'équipement sportif : 153 600 €. Soit 1,1 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode