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Vanuatu : combien gagne un gérant d'équipement sportif ?

536 600 VUVpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 44 720 VUV par mois. estimation

Équivaut à
5 010 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,5 fois
Données de
2010

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €États-UnisBarbadeNigeriaVanuatu, rang 92

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et gérants, centres sportifs, centres de loisirs et centres culturels
10 % les moins payés: 425 400 VUVMédian: 536 600 VUV10 % les mieux payés: 658 200 VUV

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. États-Unis107 700 €
2. Luxembourg estimation103 200 €
3. Suisse estimation100 100 €
91. Cap-Vert estimation5 111 €
92. Vanuatu estimation5 010 €
93. Côte d’Ivoire estimation4 953 €
144. Nigeria estimation419 €
Comparer les directeurs et gérants, centres sportifs, centres de loisirs et centres culturels dans 144 pays

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Vanuatu : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Vanuatu : combien gagne un gérant d'équipement sportif par mois ?

Le salaire brut médian est de 44 720 VUV par mois, 536 600 VUV par an.

Combien gagne un gérant d'équipement sportif en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 425 400 VUV par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 658 200 VUV.

Dans quel pays un gérant d'équipement sportif gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 107 700 € brut par an.

Gérant d'équipement sportif : Vanuatu ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 107 700 € par an. Vanuatu : 5 010 €. Soit 21,5 fois plus.

Qui gagne le plus : un gérant d'équipement sportif ou un directeur du camping ?

Un directeur du camping : 616 200 VUV par an. Un gérant d'équipement sportif : 536 600 VUV. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2010. Notre méthode