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Macédoine du Nord : combien gagne un gouvernantes ?

434 600 MKDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 36 220 MKD par mois. estimation

Équivaut à
7 124 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,8 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €SuisseGuinée équatorialeNigeriaMacédoine du Nord, rang 48

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : gouvernantes et intendants à domicile
10 % les moins payés: 380 200 MKDMédian: 434 600 MKD10 % les mieux payés: 512 300 MKD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation59 880 €
2. Islande estimation59 650 €
3. Belgique estimation52 690 €
47. Palaos estimation8 013 €
48. Macédoine du Nord estimation7 124 €
49. Panama estimation6 896 €
144. Nigeria estimation326 €
Comparer les gouvernantes et intendants à domicile dans 144 pays

Métiers proches

Personnel des services directs aux particuliers, commerçants et vendeurs

Macédoine du Nord : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Macédoine du Nord : combien gagne un gouvernantes par mois ?

Le salaire brut médian est de 36 220 MKD par mois, 434 600 MKD par an.

Combien gagne un gouvernantes en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 380 200 MKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 512 300 MKD.

Dans quel pays un gouvernantes gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 44 420 € brut par an.

Gouvernantes : Macédoine du Nord ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 43 420 € par an. Macédoine du Nord : 7 124 €. Soit 6,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un gouvernantes ou une hôtesse de l’air ?

Une hôtesse de l’air : 467 600 MKD par an. Un gouvernantes : 434 600 MKD. Soit 1,1 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode