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Kazakhstan : combien gagne un ingénieur industriel ?

1 777 800 ₸par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 148 200 ₸ par mois. estimation

Équivaut à
4 934 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,2 fois
Données de
2017

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieNigeriaKazakhstan, rang 95

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : spécialistes, sciences techniques de la production et de l’industrie
10 % les moins payés: 1 564 100 ₸Médian: 1 777 800 ₸10 % les mieux payés: 2 124 200 ₸

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation108 900 €
2. États-Unis92 690 €
3. Luxembourg estimation88 480 €
94. Sénégal estimation4 967 €
95. Kazakhstan estimation4 934 €
96. Tunisie estimation4 728 €
144. Nigeria estimation391 €
Comparer les spécialistes, sciences techniques de la production et de l’industrie dans 144 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Kazakhstan : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Kazakhstan : combien gagne un ingénieur industriel par mois ?

Le salaire brut médian est de 148 200 ₸ par mois, 1 777 800 ₸ par an.

Combien gagne un ingénieur industriel en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 564 100 ₸ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 2 124 200 ₸.

Dans quel pays un ingénieur industriel gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 92 690 € brut par an.

Ingénieur industriel : Kazakhstan ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 92 690 € par an. Kazakhstan : 4 934 €. Soit 18,8 fois plus.

Qui gagne le plus : un ingénieur industriel ou un ingénieur civil ?

Un ingénieur industriel : 1 777 800 ₸ par an. Un ingénieur civil : 1 723 900 ₸. Soit 1,0 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2017. Notre méthode