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Jamaïque : combien gagne un ingénieur pétrolier ?

857 400 JMDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 71 450 JMD par mois. estimation

Équivaut à
6 993 €
Par rapport au salaire médian du pays
4,1 fois
Données de
2014

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieNigeriaJamaïque, rang 86

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : ingénieurs des mines, ingénieurs métallurgistes et assimilés
10 % les moins payés: 695 200 JMDMédian: 857 400 JMD10 % les mieux payés: 1 053 400 JMD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation116 900 €
2. États-Unis114 800 €
3. Luxembourg estimation95 000 €
85. Mongolie estimation7 003 €
86. Jamaïque estimation6 993 €
87. Moldavie estimation6 915 €
144. Nigeria estimation420 €
Comparer les ingénieurs des mines, ingénieurs métallurgistes et assimilés dans 144 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Jamaïque : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Jamaïque : combien gagne un ingénieur pétrolier par mois ?

Le salaire brut médian est de 71 450 JMD par mois, 857 400 JMD par an.

Combien gagne un ingénieur pétrolier en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 695 200 JMD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 053 400 JMD.

Dans quel pays un ingénieur pétrolier gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 114 800 € brut par an.

Ingénieur pétrolier : Jamaïque ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 114 800 € par an. Jamaïque : 6 993 €. Soit 16,4 fois plus.

Qui gagne le plus : un ingénieur pétrolier ou un ingénieur industriel ?

Un ingénieur pétrolier : 857 400 JMD par an. Un ingénieur industriel : 798 500 JMD. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2014. Notre méthode