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Paraguay : combien gagne un ingénieur pétrolier ?

61 736 100 ₲par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 5 144 700 ₲ par mois. estimation

Équivaut à
7 403 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,8 fois
Données de
2025

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieNigeriaParaguay, rang 84

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : ingénieurs des mines, ingénieurs métallurgistes et assimilés
10 % les moins payés: 50 054 800 ₲Médian: 61 736 100 ₲10 % les mieux payés: 75 844 600 ₲

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation116 900 €
2. États-Unis114 800 €
3. Luxembourg estimation95 000 €
83. Jordanie estimation7 868 €
84. Paraguay estimation7 403 €
85. Mongolie estimation7 003 €
144. Nigeria estimation420 €
Comparer les ingénieurs des mines, ingénieurs métallurgistes et assimilés dans 144 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Paraguay : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Paraguay : combien gagne un ingénieur pétrolier par mois ?

Le salaire brut médian est de 5 144 700 ₲ par mois, 61 736 100 ₲ par an.

Combien gagne un ingénieur pétrolier en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 50 054 800 ₲ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 75 844 600 ₲.

Dans quel pays un ingénieur pétrolier gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 114 800 € brut par an.

Ingénieur pétrolier : Paraguay ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 114 800 € par an. Paraguay : 7 403 €. Soit 15,5 fois plus.

Qui gagne le plus : un ingénieur pétrolier ou un ingénieur industriel ?

Un ingénieur pétrolier : 61 736 100 ₲ par an. Un ingénieur industriel : 57 495 600 ₲. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode