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Congo-Kinshasa : combien gagne un ingénieur réseau ?

1 896 700 CDFpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 158 100 CDF par mois. estimation

Équivaut à
1 699 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,8 fois
Données de
2016

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €États-UnisHongrieSénégalNigeriaCongo-Kinshasa, rang 133

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : spécialistes des réseaux d’ordinateurs
10 % les moins payés: 1 542 100 CDFMédian: 1 896 700 CDF10 % les mieux payés: 2 237 800 CDF

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. États-Unis121 300 €
2. Suisse estimation107 800 €
3. Luxembourg estimation87 560 €
132. Laos estimation1 712 €
133. Congo-Kinshasa estimation1 699 €
134. Myanmar (Birmanie) estimation1 656 €
144. Nigeria estimation387 €
Comparer les spécialistes des réseaux d’ordinateurs dans 144 pays

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Professions intellectuelles et scientifiques

Congo-Kinshasa : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Congo-Kinshasa : combien gagne un ingénieur réseau par mois ?

Le salaire brut médian est de 158 100 CDF par mois, 1 896 700 CDF par an.

Combien gagne un ingénieur réseau en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 542 100 CDF par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 2 237 800 CDF.

Dans quel pays un ingénieur réseau gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 121 300 € brut par an.

Ingénieur réseau : Congo-Kinshasa ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 121 300 € par an. Congo-Kinshasa : 1 699 €. Soit 71,4 fois plus.

Qui gagne le plus : un ingénieur réseau ou un administrateur de base de données ?

Un ingénieur réseau : 1 896 700 CDF par an. Un administrateur de base de données : 1 832 600 CDF. Soit 1,0 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode