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Colombie : combien gagne un inspecteur de mines ?

25 352 600 $COpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 112 700 $CO par mois. estimation

Équivaut à
5 660 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,4 fois
Données de
2025

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseRoumanieMalawiColombie, rang 84

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : techniciens des mines, techniciens métallurgistes
10 % les moins payés: 21 073 300 $COMédian: 25 352 600 $CO10 % les mieux payés: 30 356 100 $CO

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation89 860 €
2. Islande estimation73 020 €
3. Luxembourg estimation69 220 €
83. République dominicaine estimation5 663 €
84. Colombie estimation5 660 €
85. Vanuatu estimation5 361 €
143. Malawi estimation390 €
Comparer les techniciens des mines, techniciens métallurgistes dans 143 pays

Métiers proches

Professions intermédiaires

Colombie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Colombie : combien gagne un inspecteur de mines par mois ?

Le salaire brut médian est de 2 112 700 $CO par mois, 25 352 600 $CO par an.

Combien gagne un inspecteur de mines en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 21 073 300 $CO par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 30 356 100 $CO.

Dans quel pays un inspecteur de mines gagne-t-il le plus ?

Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 66 520 € brut par an.

Inspecteur de mines : Colombie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 64 570 € par an. Colombie : 5 660 €. Soit 11,4 fois plus.

Qui gagne le plus : un inspecteur de mines ou un technicien métrologie ?

Un inspecteur de mines : 25 352 600 $CO par an. Un technicien métrologie : 21 894 600 $CO. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode