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Côte d’Ivoire : combien gagne un inspecteur de mines ?

3 169 100 F CFApar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 264 100 F CFA par mois. estimation

Équivaut à
4 597 €
Par rapport au salaire médian du pays
3,3 fois
Données de
2022

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseRoumanieMalawiCôte d’Ivoire, rang 87

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : techniciens des mines, techniciens métallurgistes
10 % les moins payés: 2 634 200 F CFAMédian: 3 169 100 F CFA10 % les mieux payés: 3 794 500 F CFA

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation89 860 €
2. Islande estimation73 020 €
3. Luxembourg estimation69 220 €
86. Paraguay estimation4 803 €
87. Côte d’Ivoire estimation4 597 €
88. Kiribati estimation4 567 €
143. Malawi estimation390 €
Comparer les techniciens des mines, techniciens métallurgistes dans 143 pays

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Professions intermédiaires

Côte d’Ivoire : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Côte d’Ivoire : combien gagne un inspecteur de mines par mois ?

Le salaire brut médian est de 264 100 F CFA par mois, 3 169 100 F CFA par an.

Combien gagne un inspecteur de mines en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 2 634 200 F CFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 3 794 500 F CFA.

Dans quel pays un inspecteur de mines gagne-t-il le plus ?

Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 66 520 € brut par an.

Inspecteur de mines : Côte d’Ivoire ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 64 570 € par an. Côte d’Ivoire : 4 597 €. Soit 14,0 fois plus.

Qui gagne le plus : un inspecteur de mines ou un technicien métrologie ?

Un inspecteur de mines : 3 169 100 F CFA par an. Un technicien métrologie : 2 736 800 F CFA. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode