Salaripedia
Français

Guinée : combien gagne un inspecteur de mines ?

18 118 400 FGpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 509 900 FG par mois. estimation

Équivaut à
1 785 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,9 fois
Données de
2019

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseRoumanieCap-VertMalawiGuinée, rang 121

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : techniciens des mines, techniciens métallurgistes
10 % les moins payés: 15 060 200 FGMédian: 18 118 400 FG10 % les mieux payés: 21 694 200 FG

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation89 860 €
2. Islande estimation73 020 €
3. Luxembourg estimation69 220 €
120. Mali estimation1 892 €
121. Guinée estimation1 785 €
122. Ouganda estimation1 759 €
143. Malawi estimation390 €
Comparer les techniciens des mines, techniciens métallurgistes dans 143 pays

Métiers proches

Professions intermédiaires

Guinée : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Guinée : combien gagne un inspecteur de mines par mois ?

Le salaire brut médian est de 1 509 900 FG par mois, 18 118 400 FG par an.

Combien gagne un inspecteur de mines en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 15 060 200 FG par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 21 694 200 FG.

Dans quel pays un inspecteur de mines gagne-t-il le plus ?

Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 66 520 € brut par an.

Inspecteur de mines : Guinée ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 64 570 € par an. Guinée : 1 785 €. Soit 36,2 fois plus.

Qui gagne le plus : un inspecteur de mines ou un technicien métrologie ?

Un inspecteur de mines : 18 118 400 FG par an. Un technicien métrologie : 15 647 100 FG. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2019. Notre méthode