R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un inspecteur des impôts ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 17 770 HKD par mois. estimation
- Équivaut à
- 24 860 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,4 fois
- Données de
- 2016
Rang parmi 142 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 88 940 € |
| 2. Islande estimation | 72 270 € |
| 3. Luxembourg estimation | 68 510 € |
| 25. Malte estimation | 24 870 € |
| 26. R.A.S. chinoise de Hong Kong estimation | 24 860 € |
| 27. Portugal estimation | 24 560 € |
| 142. Malawi estimation | 386 € |
Métiers proches
Professions intermédiaires
- Inspecteur des douanes204 100 HKD
- Conseiller offre de services198 500 HKD
- Agents des services publics accordant des permis et des licences201 900 HKD
- Policière268 300 HKD
- Professions intermédiaires de l’application de la loi et assimilées non classées ailleurs192 000 HKD
Questions fréquentes
R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un inspecteur des impôts par mois ?
Le salaire brut médian est de 17 770 HKD par mois, 213 300 HKD par an.
Combien gagne un inspecteur des impôts en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 182 100 HKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 272 000 HKD.
Dans quel pays un inspecteur des impôts gagne-t-il le plus ?
Royaume-Uni arrive en tête, avec un salaire médian de 60 370 € brut par an.
Inspecteur des impôts : R.A.S. chinoise de Hong Kong ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 56 430 € par an. R.A.S. chinoise de Hong Kong : 24 860 €. Soit 2,3 fois plus.
Qui gagne le plus : un inspecteur des impôts ou un inspecteur des douanes ?
Un inspecteur des impôts : 213 300 HKD par an. Un inspecteur des douanes : 204 100 HKD. Soit 1,0 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode