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Kazakhstan : combien gagne un inspecteur du travail ?

1 357 300 ₸par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 113 100 ₸ par mois. estimation

Équivaut à
3 767 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,9 fois
Données de
2017

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseRoumanieMalawiKazakhstan, rang 95

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : inspecteurs, salubrité de l’environnement et de la santé au travail, et assimilés
10 % les moins payés: 1 098 600 ₸Médian: 1 357 300 ₸10 % les mieux payés: 1 622 600 ₸

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation88 880 €
2. Islande estimation72 220 €
3. Luxembourg estimation68 460 €
94. Bhoutan estimation3 784 €
95. Kazakhstan estimation3 767 €
96. Géorgie estimation3 573 €
143. Malawi estimation386 €
Comparer les inspecteurs, salubrité de l’environnement et de la santé au travail, et assimilés dans 143 pays

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Kazakhstan : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Kazakhstan : combien gagne un inspecteur du travail par mois ?

Le salaire brut médian est de 113 100 ₸ par mois, 1 357 300 ₸ par an.

Combien gagne un inspecteur du travail en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 098 600 ₸ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 622 600 ₸.

Dans quel pays un inspecteur du travail gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 66 160 € brut par an.

Inspecteur du travail : Kazakhstan ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 66 160 € par an. Kazakhstan : 3 767 €. Soit 17,6 fois plus.

Qui gagne le plus : un inspecteur du travail ou une assistante dentaire ?

Un inspecteur du travail : 1 357 300 ₸ par an. Une assistante dentaire : 1 090 900 ₸. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2017. Notre méthode