Congo-Brazzaville : combien gagne un mécanicien industriel ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 90 650 FCFA par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 093 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,1 fois
- Données de
- 2009
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 82 230 € |
| 2. Belgique estimation | 78 560 € |
| 3. Suisse estimation | 75 170 € |
| 105. Inde estimation | 2 117 € |
| 106. Congo-Brazzaville estimation | 2 093 € |
| 107. Ghana estimation | 2 038 € |
| 144. Kenya estimation | 145 € |
Métiers proches
Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat
- Mécanicien automobile910 000 FCFA
- Spécialiste de moteurs d’avion1 159 500 FCFA
- Réparateurs de bicyclettes et assimilés882 100 FCFA
- Opérateur en fonderie906 100 FCFA
- Soudeur957 300 FCFA
- Chaudronnier983 100 FCFA
- Charpentier de marine1 019 200 FCFA
- Gréeurs et épisseurs de câbles1 078 200 FCFA
Questions fréquentes
Congo-Brazzaville : combien gagne un mécanicien industriel par mois ?
Le salaire brut médian est de 90 650 FCFA par mois, 1 087 800 FCFA par an.
Combien gagne un mécanicien industriel en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 944 800 FCFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 268 400 FCFA.
Dans quel pays un mécanicien industriel gagne-t-il le plus ?
Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 72 360 € brut par an.
Mécanicien industriel : Congo-Brazzaville ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 59 040 € par an. Congo-Brazzaville : 2 093 €. Soit 28,2 fois plus.
Qui gagne le plus : un mécanicien industriel ou un mécanicien automobile ?
Un mécanicien industriel : 1 087 800 FCFA par an. Un mécanicien automobile : 910 000 FCFA. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2009. Notre méthode