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Afrique du Sud : combien gagne un monteur de cycles ?

72 600 Rpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 6 050 R par mois. estimation

Équivaut à
3 991 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,1 fois
Données de
2020

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandePalaosBotswanaNigeriaAfrique du Sud, rang 76

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : monteurs et assembleurs non classés ailleurs
10 % les moins payés: 66 120 RMédian: 72 600 R10 % les mieux payés: 123 400 R

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation57 150 €
2. Belgique estimation53 980 €
3. Suisse estimation54 620 €
75. Fidji estimation4 120 €
76. Afrique du Sud estimation3 991 €
77. Jordanie estimation3 965 €
144. Nigeria estimation317 €
Comparer les monteurs et assembleurs non classés ailleurs dans 144 pays

Métiers proches

Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

Afrique du Sud : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Afrique du Sud : combien gagne un monteur de cycles par mois ?

Le salaire brut médian est de 6 050 R par mois, 72 600 R par an.

Combien gagne un monteur de cycles en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 66 120 R par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 123 400 R.

Dans quel pays un monteur de cycles gagne-t-il le plus ?

Royaume-Uni arrive en tête, avec un salaire médian de 35 260 € brut par an.

Monteur de cycles : Afrique du Sud ou Royaume-Uni, où gagne-t-on le plus ?

Royaume-Uni : 35 260 € par an. Afrique du Sud : 3 991 €. Soit 8,8 fois plus.

Qui gagne le plus : un monteur de cycles ou un ajusteur monteur aéronautique ?

Un ajusteur monteur aéronautique : 82 920 R par an. Un monteur de cycles : 72 600 R. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2020. Notre méthode