Salaripedia
Français

Burundi : combien gagne un monteur de cycles ?

943 100 BIFpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 78 590 BIF par mois. estimation

Équivaut à
446 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,8 fois
Données de
2020

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandePalaosBotswanaBurundi, rang 142

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : monteurs et assembleurs non classés ailleurs
10 % les moins payés: 858 900 BIFMédian: 943 100 BIF10 % les mieux payés: 1 603 200 BIF

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation57 150 €
2. Belgique estimation53 980 €
3. Suisse estimation54 620 €
141. Angola estimation647 €
142. Burundi estimation446 €
143. Malawi estimation386 €
144. Nigeria estimation317 €
Comparer les monteurs et assembleurs non classés ailleurs dans 144 pays

Métiers proches

Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

Burundi : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Burundi : combien gagne un monteur de cycles par mois ?

Le salaire brut médian est de 78 590 BIF par mois, 943 100 BIF par an.

Combien gagne un monteur de cycles en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 858 900 BIF par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 603 200 BIF.

Dans quel pays un monteur de cycles gagne-t-il le plus ?

Royaume-Uni arrive en tête, avec un salaire médian de 35 260 € brut par an.

Monteur de cycles : Burundi ou Royaume-Uni, où gagne-t-on le plus ?

Royaume-Uni : 35 260 € par an. Burundi : 446 €. Soit 79,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un monteur de cycles ou un ajusteur monteur aéronautique ?

Un ajusteur monteur aéronautique : 1 077 100 BIF par an. Un monteur de cycles : 943 100 BIF. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2020. Notre méthode