Salaripedia
Français

Serbie : combien gagne un monteur de cycles ?

788 600 RSDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 65 710 RSD par mois. estimation

Équivaut à
6 782 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,7 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandeBotswanaNigeriaSerbie, rang 50

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : monteurs et assembleurs non classés ailleurs
10 % les moins payés: 718 200 RSDMédian: 788 600 RSD10 % les mieux payés: 1 340 500 RSD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation57 150 €
2. Belgique estimation53 980 €
3. Suisse estimation54 620 €
49. Chili estimation6 944 €
50. Serbie estimation6 782 €
51. Panama estimation6 569 €
144. Nigeria estimation317 €
Comparer les monteurs et assembleurs non classés ailleurs dans 144 pays

Métiers proches

Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

Serbie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Serbie : combien gagne un monteur de cycles par mois ?

Le salaire brut médian est de 65 710 RSD par mois, 788 600 RSD par an.

Combien gagne un monteur de cycles en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 718 200 RSD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 340 500 RSD.

Dans quel pays un monteur de cycles gagne-t-il le plus ?

Royaume-Uni arrive en tête, avec un salaire médian de 35 260 € brut par an.

Monteur de cycles : Serbie ou Royaume-Uni, où gagne-t-on le plus ?

Royaume-Uni : 35 260 € par an. Serbie : 6 782 €. Soit 5,2 fois plus.

Qui gagne le plus : un monteur de cycles ou un ajusteur monteur aéronautique ?

Un ajusteur monteur aéronautique : 900 600 RSD par an. Un monteur de cycles : 788 600 RSD. Soit 1,1 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode