Cameroun : combien gagne un opérateur d'énergie houlomotrice ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 81 660 FCFA par mois. estimation
- Équivaut à
- 1 796 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,4 fois
- Données de
- 2014
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 99 230 € |
| 2. Australie | 92 900 € |
| 3. Islande estimation | 80 630 € |
| 126. Laos estimation | 1 805 € |
| 127. Cameroun estimation | 1 796 € |
| 128. Pakistan estimation | 1 795 € |
| 143. Malawi estimation | 431 € |
Métiers proches
Professions intermédiaires
- Conducteur d’incinérateurs841 900 FCFA
- Conducteurs d’installations de traitement chimique951 900 FCFA
- Chef de quart en raffinerie1 078 900 FCFA
- Contrôleurs des processus industriels, métallurgie877 200 FCFA
- Techniciens, contrôle de processus industriels non classés ailleurs755 000 FCFA
Questions fréquentes
Cameroun : combien gagne un opérateur d'énergie houlomotrice par mois ?
Le salaire brut médian est de 81 660 FCFA par mois, 979 900 FCFA par an.
Combien gagne un opérateur d'énergie houlomotrice en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 817 700 FCFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 130 300 FCFA.
Dans quel pays un opérateur d'énergie houlomotrice gagne-t-il le plus ?
Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 92 900 € brut par an.
Opérateur d'énergie houlomotrice : Cameroun ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 71 870 € par an. Cameroun : 1 796 €. Soit 40,0 fois plus.
Qui gagne le plus : un opérateur d'énergie houlomotrice ou un conducteur d’incinérateurs ?
Un opérateur d'énergie houlomotrice : 979 900 FCFA par an. Un conducteur d’incinérateurs : 841 900 FCFA. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2014. Notre méthode