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Costa Rica : combien gagne un opérateur de séchoirs à bois ?

4 780 500 ₡par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 398 400 ₡ par mois. estimation

Équivaut à
8 591 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,9 fois
Données de
2025

Rang parmi 142 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandeBhoutanKenyaCosta Rica, rang 41

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : métiers qualifiés du traitement du bois
10 % les moins payés: 4 185 600 ₡Médian: 4 780 500 ₡10 % les mieux payés: 5 453 400 ₡

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation66 710 €
2. Belgique estimation63 740 €
3. Suisse estimation60 980 €
40. Qatar estimation9 788 €
41. Costa Rica estimation8 591 €
42. Palaos estimation7 545 €
142. Kenya estimation117 €
Comparer les métiers qualifiés du traitement du bois dans 142 pays

Métiers proches

Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat

Costa Rica : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Costa Rica : combien gagne un opérateur de séchoirs à bois par mois ?

Le salaire brut médian est de 398 400 ₡ par mois, 4 780 500 ₡ par an.

Combien gagne un opérateur de séchoirs à bois en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 4 185 600 ₡ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 5 453 400 ₡.

Dans quel pays un opérateur de séchoirs à bois gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 42 830 € brut par an.

Opérateur de séchoirs à bois : Costa Rica ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 42 830 € par an. Costa Rica : 8 591 €. Soit 5,0 fois plus.

Qui gagne le plus : un opérateur de séchoirs à bois ou un sableur de bois ?

Un opérateur de séchoirs à bois : 4 780 500 ₡ par an. Un sableur de bois : 4 497 900 ₡. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode