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Kazakhstan : combien gagne un opérateur de séchoirs à bois ?

1 498 400 ₸par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 124 900 ₸ par mois. estimation

Équivaut à
4 159 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,0 fois
Données de
2017

Rang parmi 142 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandeSerbieBhoutanKenyaKazakhstan, rang 74

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : métiers qualifiés du traitement du bois
10 % les moins payés: 1 311 900 ₸Médian: 1 498 400 ₸10 % les mieux payés: 1 709 300 ₸

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation66 710 €
2. Belgique estimation63 740 €
3. Suisse estimation60 980 €
73. Pérou estimation4 198 €
74. Kazakhstan estimation4 159 €
75. Brésil estimation3 930 €
142. Kenya estimation117 €
Comparer les métiers qualifiés du traitement du bois dans 142 pays

Métiers proches

Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat

Kazakhstan : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Kazakhstan : combien gagne un opérateur de séchoirs à bois par mois ?

Le salaire brut médian est de 124 900 ₸ par mois, 1 498 400 ₸ par an.

Combien gagne un opérateur de séchoirs à bois en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 311 900 ₸ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 709 300 ₸.

Dans quel pays un opérateur de séchoirs à bois gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 42 830 € brut par an.

Opérateur de séchoirs à bois : Kazakhstan ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 42 830 € par an. Kazakhstan : 4 159 €. Soit 10,3 fois plus.

Qui gagne le plus : un opérateur de séchoirs à bois ou un sableur de bois ?

Un opérateur de séchoirs à bois : 1 498 400 ₸ par an. Un sableur de bois : 1 409 800 ₸. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2017. Notre méthode