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R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un orthophoniste ?

354 600 HKDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 29 550 HKD par mois. estimation

Équivaut à
41 330 €
Par rapport au salaire médian du pays
2,3 fois
Données de
2016

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieSénégalNigeriaR.A.S. chinoise de Hong Kong, rang 18

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : audiologistes et orthophonistes
10 % les moins payés: 297 500 HKDMédian: 354 600 HKD10 % les mieux payés: 402 400 HKD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation88 870 €
2. États-Unis88 420 €
3. Luxembourg estimation72 220 €
17. Singapour estimation41 620 €
18. R.A.S. chinoise de Hong Kong estimation41 330 €
19. Suède estimation39 820 €
144. Nigeria estimation319 €
Comparer les audiologistes et orthophonistes dans 144 pays

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Professions intellectuelles et scientifiques

R.A.S. chinoise de Hong Kong : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un orthophoniste par mois ?

Le salaire brut médian est de 29 550 HKD par mois, 354 600 HKD par an.

Combien gagne un orthophoniste en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 297 500 HKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 402 400 HKD.

Dans quel pays un orthophoniste gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 88 420 € brut par an.

Orthophoniste : R.A.S. chinoise de Hong Kong ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 88 420 € par an. R.A.S. chinoise de Hong Kong : 41 330 €. Soit 2,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un orthophoniste ou un dentiste ?

Un dentiste : 459 100 HKD par an. Un orthophoniste : 354 600 HKD. Soit 1,3 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode