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Jamaïque : combien gagne un ouvrier aquacole chargé des cages ?

194 000 JMDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 16 170 JMD par mois. estimation

Équivaut à
1 582 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,9 fois
Données de
2014

Rang parmi 142 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €SuisseUruguayKenyaJamaïque, rang 97

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : manœuvres pêcheurs et aquaculteurs
10 % les moins payés: 172 600 JMDMédian: 194 000 JMD10 % les mieux payés: 226 600 JMD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation52 490 €
2. Islande estimation52 240 €
3. Danemark estimation39 220 €
96. Afrique du Sud estimation1 592 €
97. Jamaïque estimation1 582 €
98. Cap-Vert estimation1 576 €
142. Kenya estimation103 €
Comparer les manœuvres pêcheurs et aquaculteurs dans 142 pays

Métiers proches

Professions élémentaires

Jamaïque : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Jamaïque : combien gagne un ouvrier aquacole chargé des cages par mois ?

Le salaire brut médian est de 16 170 JMD par mois, 194 000 JMD par an.

Combien gagne un ouvrier aquacole chargé des cages en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 172 600 JMD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 226 600 JMD.

Dans quel pays un ouvrier aquacole chargé des cages gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 33 180 € brut par an.

Ouvrier aquacole chargé des cages : Jamaïque ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 33 180 € par an. Jamaïque : 1 582 €. Soit 21,0 fois plus.

Qui gagne le plus : un ouvrier aquacole chargé des cages ou un ouvrier agricole ?

Un ouvrier agricole : 202 500 JMD par an. Un ouvrier aquacole chargé des cages : 194 000 JMD. Soit 1,0 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2014. Notre méthode