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Maldives : combien gagne un ouvrier aquacole chargé des cages ?

65 440 MVRpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 5 454 MVR par mois. estimation

Équivaut à
3 850 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,5 fois
Données de
2019

Rang parmi 142 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €SuisseUruguayKazakhstanKenyaMaldives, rang 61

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : manœuvres pêcheurs et aquaculteurs
10 % les moins payés: 58 210 MVRMédian: 65 440 MVR10 % les mieux payés: 76 450 MVR

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation52 490 €
2. Islande estimation52 240 €
3. Danemark estimation39 220 €
60. Fidji estimation3 980 €
61. Maldives estimation3 850 €
62. Brunei estimation3 722 €
142. Kenya estimation103 €
Comparer les manœuvres pêcheurs et aquaculteurs dans 142 pays

Métiers proches

Professions élémentaires

Maldives : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Maldives : combien gagne un ouvrier aquacole chargé des cages par mois ?

Le salaire brut médian est de 5 454 MVR par mois, 65 440 MVR par an.

Combien gagne un ouvrier aquacole chargé des cages en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 58 210 MVR par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 76 450 MVR.

Dans quel pays un ouvrier aquacole chargé des cages gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 33 180 € brut par an.

Ouvrier aquacole chargé des cages : Maldives ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 33 180 € par an. Maldives : 3 850 €. Soit 8,6 fois plus.

Qui gagne le plus : un ouvrier aquacole chargé des cages ou un ouvrier agricole ?

Un ouvrier agricole : 68 310 MVR par an. Un ouvrier aquacole chargé des cages : 65 440 MVR. Soit 1,0 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2019. Notre méthode