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Slovénie : combien gagne un ouvrier aquacole en écloserie ?

31 530 €par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 627 € par mois. estimation

Par rapport au salaire médian du pays
1,3 fois
Données de
2025

Rang parmi 140 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €SuisseBulgarieArménieKenyaSlovénie, rang 15

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : aquaculteurs et ouvriers de l’aquaculture
10 % les moins payés: 26 780 €Médian: 31 530 €10 % les mieux payés: 37 720 €

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation68 250 €
2. Islande estimation68 020 €
3. Danemark estimation62 300 €
14. Allemagne estimation32 030 €
15. Slovénie estimation31 530 €
16. Chypre estimation30 050 €
140. Kenya estimation70 €
Comparer les aquaculteurs et ouvriers de l’aquaculture dans 140 pays

Métiers proches

Agriculteurs et ouvriers qualifiés de l’agriculture, de la sylviculture et de la pêche

Slovénie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Slovénie : combien gagne un ouvrier aquacole en écloserie par mois ?

Le salaire brut médian est de 2 627 € par mois, 31 530 € par an.

Combien gagne un ouvrier aquacole en écloserie en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 26 780 € par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 37 720 €.

Dans quel pays un ouvrier aquacole en écloserie gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 52 980 € brut par an.

Ouvrier aquacole en écloserie : Slovénie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 52 980 € par an. Slovénie : 31 530 €. Soit 1,6 fois plus.

Qui gagne le plus : un ouvrier aquacole en écloserie ou un batelier-pêcheur ?

Un ouvrier aquacole en écloserie : 31 530 € par an. Un batelier-pêcheur : 29 890 €. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode