Costa Rica : combien gagne un ouvrier du bâtiment ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 385 500 ₡ par mois. estimation
- Équivaut à
- 8 312 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 0,9 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 59 890 € |
| 2. Islande estimation | 59 610 € |
| 3. Australie | 51 530 € |
| 41. Hongrie estimation | 8 423 € |
| 42. Costa Rica estimation | 8 312 € |
| 43. Bosnie-Herzégovine estimation | 7 805 € |
| 144. Kenya estimation | 117 € |
Métiers proches
Professions élémentaires
- Manœuvres des mines et des carrières5 358 500 ₡
- Manœuvres de chantier de travaux publics5 313 900 ₡
- Opérateur d'emballage manuel3 860 900 ₡
- Manœuvre industriel4 388 300 ₡
- Conducteurs de véhicules à bras et à pédales4 109 300 ₡
- Conducteurs de véhicules et de machines à traction animale3 826 800 ₡
- Manutentionnaire4 527 300 ₡
- Employé de rayon3 659 000 ₡
Questions fréquentes
Costa Rica : combien gagne un ouvrier du bâtiment par mois ?
Le salaire brut médian est de 385 500 ₡ par mois, 4 625 600 ₡ par an.
Combien gagne un ouvrier du bâtiment en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 4 117 300 ₡ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 5 612 500 ₡.
Dans quel pays un ouvrier du bâtiment gagne-t-il le plus ?
Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 51 530 € brut par an.
Ouvrier du bâtiment : Costa Rica ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 42 150 € par an. Costa Rica : 8 312 €. Soit 5,1 fois plus.
Qui gagne le plus : un ouvrier du bâtiment ou un opérateur d'emballage manuel ?
Un ouvrier du bâtiment : 4 625 600 ₡ par an. Un opérateur d'emballage manuel : 3 860 900 ₡. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode