Salaripedia
Français

Bolivie : combien gagne un peintre décorateur ?

31 880 Bspar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 656 Bs par mois. estimation

Équivaut à
4 174 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,9 fois
Données de
2025

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandePalaosOuzbékistanKenyaBolivie, rang 71

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : peintres d’enseignes, peintres-décorateurs et graveurs
10 % les moins payés: 28 440 BsMédian: 31 880 Bs10 % les mieux payés: 37 110 Bs

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation65 470 €
2. Belgique estimation62 550 €
3. Suisse estimation59 850 €
70. Moldavie estimation4 228 €
71. Bolivie estimation4 174 €
72. Honduras estimation4 152 €
143. Kenya estimation115 €
Comparer les peintres d’enseignes, peintres-décorateurs et graveurs dans 143 pays

Métiers proches

Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat

Bolivie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Bolivie : combien gagne un peintre décorateur par mois ?

Le salaire brut médian est de 2 656 Bs par mois, 31 880 Bs par an.

Combien gagne un peintre décorateur en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 28 440 Bs par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 37 110 Bs.

Dans quel pays un peintre décorateur gagne-t-il le plus ?

Canada arrive en tête, avec un salaire médian de 46 780 € brut par an.

Peintre décorateur : Bolivie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 38 150 € par an. Bolivie : 4 174 €. Soit 9,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un peintre décorateur ou un réparateur de systèmes horlogers ?

Un réparateur de systèmes horlogers : 34 630 Bs par an. Un peintre décorateur : 31 880 Bs. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode