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Laos : combien gagne un personnel de restauration ?

16 242 900 ₭par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 353 600 ₭ par mois. estimation

Équivaut à
1 047 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,7 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €SuisseRoumanieGuinée équatorialeNigeriaLaos, rang 115

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : commis au comptoir, restauration rapide
10 % les moins payés: 14 278 900 ₭Médian: 16 242 900 ₭10 % les mieux payés: 18 407 800 ₭

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation47 200 €
2. Islande estimation47 010 €
3. Belgique estimation41 530 €
114. Comores estimation1 054 €
115. Laos estimation1 047 €
116. Guinée estimation1 033 €
144. Nigeria estimation257 €
Comparer les commis au comptoir, restauration rapide dans 144 pays

Métiers proches

Personnel des services directs aux particuliers, commerçants et vendeurs

Laos : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Laos : combien gagne un personnel de restauration par mois ?

Le salaire brut médian est de 1 353 600 ₭ par mois, 16 242 900 ₭ par an.

Combien gagne un personnel de restauration en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 14 278 900 ₭ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 18 407 800 ₭.

Dans quel pays un personnel de restauration gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 30 770 € brut par an.

Personnel de restauration : Laos ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 28 400 € par an. Laos : 1 047 €. Soit 27,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un personnel de restauration ou un mannequin ?

Un mannequin : 17 751 500 ₭ par an. Un personnel de restauration : 16 242 900 ₭. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode