Côte d’Ivoire : combien gagne un photographe ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 209 800 F CFA par mois. estimation
- Équivaut à
- 3 652 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,6 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 71 380 € |
| 2. Islande estimation | 58 000 € |
| 3. Luxembourg estimation | 54 980 € |
| 86. Paraguay estimation | 3 815 € |
| 87. Côte d’Ivoire estimation | 3 652 € |
| 88. Kiribati estimation | 3 628 € |
| 143. Malawi estimation | 310 € |
Métiers proches
Professions intermédiaires
- Décorateur d’intérieur2 561 800 F CFA
- Technicien en ostéologie-moulage2 548 500 F CFA
- Chef cuisinier2 461 100 F CFA
- Autres professions intermédiaires de la culture et de la création artistique2 848 700 F CFA
- Assistant juridique2 877 900 F CFA
- Auxiliaire de vie sociale2 658 400 F CFA
- Professions intermédiaires des religions2 529 300 F CFA
- Sportif professionnel2 940 700 F CFA
Questions fréquentes
Côte d’Ivoire : combien gagne un photographe par mois ?
Le salaire brut médian est de 209 800 F CFA par mois, 2 517 400 F CFA par an.
Combien gagne un photographe en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 2 170 300 F CFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 3 358 400 F CFA.
Dans quel pays un photographe gagne-t-il le plus ?
Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 50 470 € brut par an.
Photographe : Côte d’Ivoire ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 40 410 € par an. Côte d’Ivoire : 3 652 €. Soit 11,1 fois plus.
Qui gagne le plus : un photographe ou un assistant juridique ?
Un assistant juridique : 2 877 900 F CFA par an. Un photographe : 2 517 400 F CFA. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode