Salaripedia
Français

Burundi : combien gagne un planificateur financier ?

2 477 200 BIFpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 206 400 BIF par mois. estimation

Équivaut à
1 170 €
Par rapport au salaire médian du pays
4,8 fois
Données de
2020

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieSénégalNigeriaBurundi, rang 139

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : conseillers en finances et investissements
10 % les moins payés: 1 929 500 BIFMédian: 2 477 200 BIF10 % les mieux payés: 3 680 200 BIF

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation106 800 €
2. États-Unis94 760 €
3. Allemagne88 290 €
138. Afghanistan estimation1 204 €
139. Burundi estimation1 170 €
140. Liberia estimation1 134 €
144. Nigeria estimation383 €
Comparer les conseillers en finances et investissements dans 144 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Burundi : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Burundi : combien gagne un planificateur financier par mois ?

Le salaire brut médian est de 206 400 BIF par mois, 2 477 200 BIF par an.

Combien gagne un planificateur financier en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 929 500 BIF par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 3 680 200 BIF.

Dans quel pays un planificateur financier gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 94 760 € brut par an.

Planificateur financier : Burundi ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 94 760 € par an. Burundi : 1 170 €. Soit 81,0 fois plus.

Qui gagne le plus : un planificateur financier ou un comptable ?

Un planificateur financier : 2 477 200 BIF par an. Un comptable : 2 256 900 BIF. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2020. Notre méthode