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Éthiopie : combien gagne un polisseur sur verre ?

41 280 ETBpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 3 440 ETB par mois. estimation

Équivaut à
854 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,1 fois
Données de
2021

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandePalaosBotswanaNigeriaÉthiopie, rang 140

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : conducteurs d’installations de verrerie et de céramique
10 % les moins payés: 36 920 ETBMédian: 41 280 ETB10 % les mieux payés: 47 410 ETB

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation64 990 €
2. Belgique estimation61 380 €
3. Suisse estimation62 120 €
139. Togo estimation855 €
140. Éthiopie estimation854 €
141. Angola estimation736 €
144. Nigeria estimation361 €
Comparer les conducteurs d’installations de verrerie et de céramique dans 144 pays

Métiers proches

Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

Éthiopie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Éthiopie : combien gagne un polisseur sur verre par mois ?

Le salaire brut médian est de 3 440 ETB par mois, 41 280 ETB par an.

Combien gagne un polisseur sur verre en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 36 920 ETB par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 47 410 ETB.

Dans quel pays un polisseur sur verre gagne-t-il le plus ?

Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 52 540 € brut par an.

Polisseur sur verre : Éthiopie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 43 300 € par an. Éthiopie : 854 €. Soit 50,7 fois plus.

Qui gagne le plus : un polisseur sur verre ou un conducteur de chaudière ?

Un conducteur de chaudière : 54 380 ETB par an. Un polisseur sur verre : 41 280 ETB. Soit 1,3 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2021. Notre méthode