Liberia : combien gagne un polisseur sur verre ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 123 LRD par mois. estimation
- Équivaut à
- 1 332 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,0 fois
- Données de
- 2017
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 64 990 € |
| 2. Belgique estimation | 61 380 € |
| 3. Suisse estimation | 62 120 € |
| 125. Mozambique estimation | 1 337 € |
| 126. Liberia estimation | 1 332 € |
| 127. Cameroun estimation | 1 297 € |
| 144. Nigeria estimation | 361 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Conducteur de chaudière1 939 LRD
- Conducteurs de machines d’emballage, d’embouteillage et d’étiquetage1 206 LRD
- Conducteurs de machines et d’installations fixes non classés ailleurs1 413 LRD
- Mineur1 813 LRD
- Conducteurs d’installations de préparation des minerais et de la roche1 514 LRD
- Foreur1 818 LRD
- Fendeur de pierre1 503 LRD
- Recuiseur de métaux1 596 LRD
Questions fréquentes
Liberia : combien gagne un polisseur sur verre par mois ?
Le salaire brut médian est de 123 LRD par mois, 1 472 LRD par an.
Combien gagne un polisseur sur verre en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 317 LRD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 691 LRD.
Dans quel pays un polisseur sur verre gagne-t-il le plus ?
Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 52 540 € brut par an.
Polisseur sur verre : Liberia ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 43 300 € par an. Liberia : 1 332 €. Soit 32,5 fois plus.
Qui gagne le plus : un polisseur sur verre ou un conducteur de chaudière ?
Un conducteur de chaudière : 1 939 LRD par an. Un polisseur sur verre : 1 472 LRD. Soit 1,3 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2017. Notre méthode