R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un praticien de médecine alternative ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 25 160 HKD par mois. estimation
- Équivaut à
- 35 190 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,0 fois
- Données de
- 2016
Rang parmi 142 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. États-Unis | 96 630 € |
| 2. Suisse estimation | 75 670 € |
| 3. Luxembourg estimation | 61 490 € |
| 14. Singapour estimation | 35 430 € |
| 15. R.A.S. chinoise de Hong Kong estimation | 35 190 € |
| 16. Suède estimation | 33 900 € |
| 142. Nigeria estimation | 272 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Médecin549 100 HKD
- Médecin spécialiste661 600 HKD
- Infirmière399 600 HKD
- Sage-femme395 900 HKD
- Praticiens paramédicaux430 000 HKD
- Vétérinaire407 900 HKD
- Dentiste459 100 HKD
- Pharmacien418 300 HKD
Questions fréquentes
R.A.S. chinoise de Hong Kong : combien gagne un praticien de médecine alternative par mois ?
Le salaire brut médian est de 25 160 HKD par mois, 301 900 HKD par an.
Combien gagne un praticien de médecine alternative en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 239 000 HKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 378 500 HKD.
Dans quel pays un praticien de médecine alternative gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 96 630 € brut par an.
Praticien de médecine alternative : R.A.S. chinoise de Hong Kong ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 96 630 € par an. R.A.S. chinoise de Hong Kong : 35 190 €. Soit 2,7 fois plus.
Qui gagne le plus : un praticien de médecine alternative ou un médecin ?
Un médecin : 549 100 HKD par an. Un praticien de médecine alternative : 301 900 HKD. Soit 1,8 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode