Eswatini : combien gagne un professeur d’université ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 14 620 SZL par mois. estimation
- Équivaut à
- 8 871 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 3,7 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 99 650 € |
| 2. Luxembourg estimation | 80 970 € |
| 3. États-Unis | 76 060 € |
| 67. Maurice estimation | 9 118 € |
| 68. Eswatini estimation | 8 871 € |
| 69. Guatemala estimation | 8 592 € |
| 144. Nigeria estimation | 358 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Professeur d’enseignement professionnel158 900 SZL
- Professeur de lycée171 700 SZL
- Professeur des écoles161 600 SZL
- Éducateur de jeunes enfants136 300 SZL
- Enseignant référent160 900 SZL
- Enseignant spécialisé163 300 SZL
- Professeur en langue des signes138 400 SZL
- Autres professeurs de musique143 000 SZL
Questions fréquentes
Eswatini : combien gagne un professeur d’université par mois ?
Le salaire brut médian est de 14 620 SZL par mois, 175 400 SZL par an.
Combien gagne un professeur d’université en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 140 500 SZL par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 236 500 SZL.
Dans quel pays un professeur d’université gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 76 060 € brut par an.
Professeur d’université : Eswatini ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 76 060 € par an. Eswatini : 8 871 €. Soit 8,6 fois plus.
Qui gagne le plus : un professeur d’université ou un professeur d’enseignement professionnel ?
Un professeur d’université : 175 400 SZL par an. Un professeur d’enseignement professionnel : 158 900 SZL. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode