Royaume-Uni : combien gagne un professeur d’université ?
C'est le salaire brut médian : la moitié gagne plus, l'autre moitié moins. Soit 4 403 £ par mois.
- Net approximatif par mois
- 3 434 £
- Équivaut à
- 63 990 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,7 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 99 650 € |
| 2. Luxembourg estimation | 80 970 € |
| 3. États-Unis | 76 060 € |
| 8. Danemark estimation | 64 170 € |
| 9. Royaume-Uni | 63 990 € |
| 10. Norvège estimation | 61 200 € |
| 144. Nigeria estimation | 358 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Professeur d’enseignement professionnel41 560 £
- Professeur de lycée47 630 £
- Professeur des écoles45 940 £
- Éducateur de jeunes enfants37 590 £
- Enseignant référent43 770 £
- Enseignant spécialisé47 430 £
- Professeur en langue des signes37 510 £
- Autres professeurs de musique34 400 £
Questions fréquentes
Royaume-Uni : combien gagne un professeur d’université par mois ?
Le salaire brut médian est de 4 403 £ par mois, 52 840 £ par an.
Combien gagne un professeur d’université en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 32 870 £ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 77 710 £.
Dans quel pays un professeur d’université gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 76 060 € brut par an.
Professeur d’université : Royaume-Uni ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 76 060 € par an. Royaume-Uni : 63 990 €. Soit 1,2 fois plus.
Qui gagne le plus : un professeur d’université ou un professeur d’enseignement professionnel ?
Un professeur d’université : 52 840 £ par an. Un professeur d’enseignement professionnel : 41 560 £. Soit 1,3 fois plus.
Source: Office national de statistique du Royaume-Uni (ONS), enquête ASHE 2025, salariés à temps plein. Notre méthode