Angola : combien gagne un professeur de lycée ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 143 100 Kz par mois. estimation
- Équivaut à
- 1 786 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,4 fois
- Données de
- 2024
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 97 520 € |
| 2. Luxembourg estimation | 79 250 € |
| 3. Islande estimation | 69 770 € |
| 125. Arménie estimation | 1 823 € |
| 126. Angola estimation | 1 786 € |
| 127. Ouganda estimation | 1 588 € |
| 144. Nigeria estimation | 350 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Professeur d’université1 754 000 Kz
- Professeur d’enseignement professionnel1 589 200 Kz
- Professeur des écoles1 616 400 Kz
- Éducateur de jeunes enfants1 363 000 Kz
- Enseignant référent1 609 200 Kz
- Enseignant spécialisé1 633 300 Kz
- Professeur en langue des signes1 383 900 Kz
- Autres professeurs de musique1 430 000 Kz
Questions fréquentes
Angola : combien gagne un professeur de lycée par mois ?
Le salaire brut médian est de 143 100 Kz par mois, 1 716 600 Kz par an.
Combien gagne un professeur de lycée en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 468 700 Kz par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 2 015 400 Kz.
Dans quel pays un professeur de lycée gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 68 420 € brut par an.
Professeur de lycée : Angola ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 65 180 € par an. Angola : 1 786 €. Soit 36,5 fois plus.
Qui gagne le plus : un professeur de lycée ou un professeur d’enseignement professionnel ?
Un professeur de lycée : 1 716 600 Kz par an. Un professeur d’enseignement professionnel : 1 589 200 Kz. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2024. Notre méthode