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Roumanie : combien gagne un professeur en langue des signes ?

82 070 Lpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 6 839 L par mois. estimation

Équivaut à
16 810 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,2 fois
Données de
2022

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseSénégalNigeriaRoumanie, rang 39

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : autres professeurs de langues
10 % les moins payés: 69 450 LMédian: 82 070 L10 % les mieux payés: 101 400 L

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation78 620 €
2. Luxembourg estimation63 890 €
3. Islande estimation56 250 €
38. Lettonie estimation17 430 €
39. Roumanie estimation16 810 €
40. Croatie estimation120 800 €
143. Nigeria estimation282 €
Comparer les autres professeurs de langues dans 143 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Roumanie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Roumanie : combien gagne un professeur en langue des signes par mois ?

Le salaire brut médian est de 6 839 L par mois, 82 070 L par an.

Combien gagne un professeur en langue des signes en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 69 450 L par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 101 400 L.

Dans quel pays un professeur en langue des signes gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 48 280 € brut par an.

Professeur en langue des signes : Roumanie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 42 800 € par an. Roumanie : 16 810 €. Soit 2,5 fois plus.

Qui gagne le plus : un professeur en langue des signes ou un enseignant référent ?

Un enseignant référent : 95 430 L par an. Un professeur en langue des signes : 82 070 L. Soit 1,2 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode