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Suède : combien gagne un professeur en langue des signes ?

370 700 krpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 30 890 kr par mois. estimation

Équivaut à
35 230 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,9 fois
Données de
2022

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseEspagneSénégalNigeriaSuède, rang 18

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : autres professeurs de langues
10 % les moins payés: 313 700 krMédian: 370 700 kr10 % les mieux payés: 458 000 kr

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation78 620 €
2. Luxembourg estimation63 890 €
3. Islande estimation56 250 €
17. R.A.S. chinoise de Hong Kong estimation36 560 €
18. Suède estimation35 230 €
19. Israël estimation34 050 €
143. Nigeria estimation282 €
Comparer les autres professeurs de langues dans 143 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Suède : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Suède : combien gagne un professeur en langue des signes par mois ?

Le salaire brut médian est de 30 890 kr par mois, 370 700 kr par an.

Combien gagne un professeur en langue des signes en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 313 700 kr par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 458 000 kr.

Dans quel pays un professeur en langue des signes gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 48 280 € brut par an.

Professeur en langue des signes : Suède ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 42 800 € par an. Suède : 35 230 €. Soit 1,2 fois plus.

Qui gagne le plus : un professeur en langue des signes ou un enseignant référent ?

Un enseignant référent : 431 000 kr par an. Un professeur en langue des signes : 370 700 kr. Soit 1,2 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode