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Yémen : combien gagne un professeur en langue des signes ?

524 000 YERpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 43 660 YER par mois. estimation

Équivaut à
2 159 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,4 fois
Données de
2010

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseEspagneNigeriaYémen, rang 108

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : autres professeurs de langues
10 % les moins payés: 443 400 YERMédian: 524 000 YER10 % les mieux payés: 647 400 YER

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation78 620 €
2. Luxembourg estimation63 890 €
3. Islande estimation56 250 €
107. Timor oriental estimation2 254 €
108. Yémen estimation2 159 €
109. Burkina Faso estimation2 152 €
143. Nigeria estimation282 €
Comparer les autres professeurs de langues dans 143 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Yémen : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Yémen : combien gagne un professeur en langue des signes par mois ?

Le salaire brut médian est de 43 660 YER par mois, 524 000 YER par an.

Combien gagne un professeur en langue des signes en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 443 400 YER par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 647 400 YER.

Dans quel pays un professeur en langue des signes gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 48 280 € brut par an.

Professeur en langue des signes : Yémen ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 42 800 € par an. Yémen : 2 159 €. Soit 19,8 fois plus.

Qui gagne le plus : un professeur en langue des signes ou un enseignant référent ?

Un enseignant référent : 609 300 YER par an. Un professeur en langue des signes : 524 000 YER. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2010. Notre méthode