Burundi : combien gagne un recuiseur de métaux ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 96 900 BIF par mois. estimation
- Équivaut à
- 549 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,2 fois
- Données de
- 2020
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 70 460 € |
| 2. Belgique estimation | 66 550 € |
| 3. Suisse estimation | 67 350 € |
| 140. Angola estimation | 798 € |
| 141. Burundi estimation | 549 € |
| 142. Malawi estimation | 476 € |
| 143. Nigeria estimation | 391 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Trempeur de métaux1 066 700 BIF
- Mineur1 321 000 BIF
- Conducteurs d’installations de préparation des minerais et de la roche1 103 000 BIF
- Foreur1 324 500 BIF
- Fendeur de pierre1 094 700 BIF
- Conducteur1 220 700 BIF
- Développeur de photographies925 600 BIF
- Conducteurs de machines pour la fabrication des produits en caoutchouc1 037 400 BIF
Questions fréquentes
Burundi : combien gagne un recuiseur de métaux par mois ?
Le salaire brut médian est de 96 900 BIF par mois, 1 162 800 BIF par an.
Combien gagne un recuiseur de métaux en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 035 100 BIF par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 315 800 BIF.
Dans quel pays un recuiseur de métaux gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 52 260 € brut par an.
Recuiseur de métaux : Burundi ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 45 090 € par an. Burundi : 549 €. Soit 82,1 fois plus.
Qui gagne le plus : un recuiseur de métaux ou un trempeur de métaux ?
Un recuiseur de métaux : 1 162 800 BIF par an. Un trempeur de métaux : 1 066 700 BIF. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2020. Notre méthode