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Slovénie : combien gagne un recuiseur de métaux ?

21 980 €par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 832 € par mois. estimation

Par rapport au salaire médian du pays
0,9 fois
Données de
2022

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandePalaosBotswanaNigeriaSlovénie, rang 22

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : conducteurs d’installations de transformation et de traitement des métaux
10 % les moins payés: 19 570 €Médian: 21 980 €10 % les mieux payés: 24 870 €

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation70 460 €
2. Belgique estimation66 550 €
3. Suisse estimation67 350 €
21. Espagne estimation26 720 €
22. Slovénie estimation21 980 €
23. Lituanie estimation21 520 €
143. Nigeria estimation391 €
Comparer les conducteurs d’installations de transformation et de traitement des métaux dans 143 pays

Métiers proches

Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

Slovénie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Slovénie : combien gagne un recuiseur de métaux par mois ?

Le salaire brut médian est de 1 832 € par mois, 21 980 € par an.

Combien gagne un recuiseur de métaux en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 19 570 € par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 24 870 €.

Dans quel pays un recuiseur de métaux gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 52 260 € brut par an.

Recuiseur de métaux : Slovénie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 45 090 € par an. Slovénie : 21 980 €. Soit 2,0 fois plus.

Qui gagne le plus : un recuiseur de métaux ou un trempeur de métaux ?

Un recuiseur de métaux : 21 980 € par an. Un trempeur de métaux : 20 170 €. Soit 1,1 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode