Soudan : combien gagne un recuiseur de métaux ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 139 300 SDG par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 766 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,7 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 70 460 € |
| 2. Belgique estimation | 66 550 € |
| 3. Suisse estimation | 67 350 € |
| 95. Suriname estimation | 2 810 € |
| 96. Soudan estimation | 2 766 € |
| 97. Bhoutan estimation | 2 766 € |
| 143. Nigeria estimation | 391 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Trempeur de métaux1 533 500 SDG
- Mineur1 899 000 SDG
- Conducteurs d’installations de préparation des minerais et de la roche1 585 700 SDG
- Foreur1 904 100 SDG
- Fendeur de pierre1 573 800 SDG
- Conducteur1 754 900 SDG
- Développeur de photographies1 330 700 SDG
- Conducteurs de machines pour la fabrication des produits en caoutchouc1 491 300 SDG
Questions fréquentes
Soudan : combien gagne un recuiseur de métaux par mois ?
Le salaire brut médian est de 139 300 SDG par mois, 1 671 700 SDG par an.
Combien gagne un recuiseur de métaux en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 488 000 SDG par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 891 600 SDG.
Dans quel pays un recuiseur de métaux gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 52 260 € brut par an.
Recuiseur de métaux : Soudan ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 45 090 € par an. Soudan : 2 766 €. Soit 16,3 fois plus.
Qui gagne le plus : un recuiseur de métaux ou un trempeur de métaux ?
Un recuiseur de métaux : 1 671 700 SDG par an. Un trempeur de métaux : 1 533 500 SDG. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode