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Colombie : combien gagne un releveur de compteurs ?

17 168 400 $COpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 430 700 $CO par mois. estimation

Équivaut à
3 833 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,0 fois
Données de
2025

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €SuissePalaosSurinameKenyaColombie, rang 67

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : encaisseurs de distributeurs automatiques à prépaiement et releveurs de compteurs
10 % les moins payés: 15 074 000 $COMédian: 17 168 400 $CO10 % les mieux payés: 20 530 000 $CO

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation55 580 €
2. Islande estimation55 310 €
3. Allemagne51 400 €
66. Malaisie estimation3 875 €
67. Colombie estimation3 833 €
68. Mexique estimation3 784 €
144. Kenya estimation109 €
Comparer les encaisseurs de distributeurs automatiques à prépaiement et releveurs de compteurs dans 144 pays

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Professions élémentaires

Colombie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Colombie : combien gagne un releveur de compteurs par mois ?

Le salaire brut médian est de 1 430 700 $CO par mois, 17 168 400 $CO par an.

Combien gagne un releveur de compteurs en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 15 074 000 $CO par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 20 530 000 $CO.

Dans quel pays un releveur de compteurs gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 51 400 € brut par an.

Releveur de compteurs : Colombie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 43 200 € par an. Colombie : 3 833 €. Soit 11,3 fois plus.

Qui gagne le plus : un releveur de compteurs ou un balayeur ?

Un balayeur : 17 742 700 $CO par an. Un releveur de compteurs : 17 168 400 $CO. Soit 1,0 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode