Burundi : combien gagne un réparateur de systèmes horlogers ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 106 000 BIF par mois. estimation
- Équivaut à
- 601 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,4 fois
- Données de
- 2020
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 71 130 € |
| 2. Belgique estimation | 67 960 € |
| 3. Suisse estimation | 65 020 € |
| 138. Gambie estimation | 608 € |
| 139. Burundi estimation | 601 € |
| 140. Guinée estimation | 579 € |
| 144. Kenya estimation | 125 € |
Métiers proches
Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat
- Technicien en instruments1 295 600 BIF
- Joailliers et orfèvres1 117 300 BIF
- Céramiste1 142 500 BIF
- Souffleur de verre1 115 100 BIF
- Peintre décorateur1 170 400 BIF
- Sculpteur sur bois1 051 600 BIF
- Artisan1 069 600 BIF
- Métiers de l’artisanat non classés ailleurs1 179 900 BIF
Questions fréquentes
Burundi : combien gagne un réparateur de systèmes horlogers par mois ?
Le salaire brut médian est de 106 000 BIF par mois, 1 271 600 BIF par an.
Combien gagne un réparateur de systèmes horlogers en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 049 600 BIF par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 528 500 BIF.
Dans quel pays un réparateur de systèmes horlogers gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 63 080 € brut par an.
Réparateur de systèmes horlogers : Burundi ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 63 080 € par an. Burundi : 601 €. Soit 105,0 fois plus.
Qui gagne le plus : un réparateur de systèmes horlogers ou un céramiste ?
Un réparateur de systèmes horlogers : 1 271 600 BIF par an. Un céramiste : 1 142 500 BIF. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2020. Notre méthode