Cambodge : combien gagne un réparateur de systèmes horlogers ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 070 400 ៛ par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 896 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,0 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 71 130 € |
| 2. Belgique estimation | 67 960 € |
| 3. Suisse estimation | 65 020 € |
| 90. Vanuatu estimation | 2 999 € |
| 91. Cambodge estimation | 2 896 € |
| 92. Kiribati estimation | 2 828 € |
| 144. Kenya estimation | 125 € |
Métiers proches
Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat
- Technicien en instruments13 086 900 ៛
- Joailliers et orfèvres11 285 700 ៛
- Céramiste11 540 800 ៛
- Souffleur de verre11 263 900 ៛
- Peintre décorateur11 822 100 ៛
- Sculpteur sur bois10 622 100 ៛
- Artisan10 803 900 ៛
- Métiers de l’artisanat non classés ailleurs11 918 100 ៛
Questions fréquentes
Cambodge : combien gagne un réparateur de systèmes horlogers par mois ?
Le salaire brut médian est de 1 070 400 ៛ par mois, 12 844 600 ៛ par an.
Combien gagne un réparateur de systèmes horlogers en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 10 601 900 ៛ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 15 440 300 ៛.
Dans quel pays un réparateur de systèmes horlogers gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 63 080 € brut par an.
Réparateur de systèmes horlogers : Cambodge ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 63 080 € par an. Cambodge : 2 896 €. Soit 21,8 fois plus.
Qui gagne le plus : un réparateur de systèmes horlogers ou un céramiste ?
Un réparateur de systèmes horlogers : 12 844 600 ៛ par an. Un céramiste : 11 540 800 ៛. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode