Cameroun : combien gagne un réparateur de systèmes horlogers ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 49 010 FCFA par mois. estimation
- Équivaut à
- 1 078 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 0,8 fois
- Données de
- 2014
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 71 130 € |
| 2. Belgique estimation | 67 960 € |
| 3. Suisse estimation | 65 020 € |
| 124. Afghanistan estimation | 1 108 € |
| 125. Cameroun estimation | 1 078 € |
| 126. Rwanda estimation | 1 050 € |
| 144. Kenya estimation | 125 € |
Métiers proches
Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat
- Technicien en instruments599 200 FCFA
- Joailliers et orfèvres516 700 FCFA
- Céramiste528 400 FCFA
- Souffleur de verre515 700 FCFA
- Peintre décorateur541 300 FCFA
- Sculpteur sur bois486 400 FCFA
- Artisan494 700 FCFA
- Métiers de l’artisanat non classés ailleurs545 700 FCFA
Questions fréquentes
Cameroun : combien gagne un réparateur de systèmes horlogers par mois ?
Le salaire brut médian est de 49 010 FCFA par mois, 588 100 FCFA par an.
Combien gagne un réparateur de systèmes horlogers en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 485 400 FCFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 707 000 FCFA.
Dans quel pays un réparateur de systèmes horlogers gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 63 080 € brut par an.
Réparateur de systèmes horlogers : Cameroun ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 63 080 € par an. Cameroun : 1 078 €. Soit 58,5 fois plus.
Qui gagne le plus : un réparateur de systèmes horlogers ou un céramiste ?
Un réparateur de systèmes horlogers : 588 100 FCFA par an. Un céramiste : 528 400 FCFA. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2014. Notre méthode