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Danemark : combien gagne un réparateur de systèmes horlogers ?

379 100 krpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 31 590 kr par mois. estimation

Équivaut à
51 480 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,9 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €PalaosOuzbékistanKenyaDanemark, rang 6

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : mécaniciens-réparateurs d’instruments de précision
10 % les moins payés: 312 900 krMédian: 379 100 kr10 % les mieux payés: 455 700 kr

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation71 130 €
2. Belgique estimation67 960 €
3. Suisse estimation65 020 €
5. Allemagne51 330 €
6. Danemark estimation51 480 €
7. Royaume-Uni48 520 €
144. Kenya estimation125 €
Comparer les mécaniciens-réparateurs d’instruments de précision dans 144 pays

Métiers proches

Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat

Danemark : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Danemark : combien gagne un réparateur de systèmes horlogers par mois ?

Le salaire brut médian est de 31 590 kr par mois, 379 100 kr par an.

Combien gagne un réparateur de systèmes horlogers en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 312 900 kr par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 455 700 kr.

Dans quel pays un réparateur de systèmes horlogers gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 63 080 € brut par an.

Réparateur de systèmes horlogers : Danemark ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 63 080 € par an. Danemark : 51 480 €. Soit 1,2 fois plus.

Qui gagne le plus : un réparateur de systèmes horlogers ou un céramiste ?

Un réparateur de systèmes horlogers : 379 100 kr par an. Un céramiste : 340 600 kr. Soit 1,1 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode