Paraguay : combien gagne un réparateur de systèmes horlogers ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 744 600 ₲ par mois. estimation
- Équivaut à
- 3 949 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,0 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 71 130 € |
| 2. Belgique estimation | 67 960 € |
| 3. Suisse estimation | 65 020 € |
| 80. Malaisie estimation | 4 070 € |
| 81. Paraguay estimation | 3 949 € |
| 82. Albanie estimation | 3 918 € |
| 144. Kenya estimation | 125 € |
Métiers proches
Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat
- Technicien en instruments33 556 200 ₲
- Joailliers et orfèvres28 937 700 ₲
- Céramiste29 591 800 ₲
- Souffleur de verre28 881 900 ₲
- Peintre décorateur30 313 100 ₲
- Sculpteur sur bois27 236 100 ₲
- Artisan27 702 400 ₲
- Métiers de l’artisanat non classés ailleurs30 559 200 ₲
Questions fréquentes
Paraguay : combien gagne un réparateur de systèmes horlogers par mois ?
Le salaire brut médian est de 2 744 600 ₲ par mois, 32 934 900 ₲ par an.
Combien gagne un réparateur de systèmes horlogers en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 27 184 400 ₲ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 39 590 500 ₲.
Dans quel pays un réparateur de systèmes horlogers gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 63 080 € brut par an.
Réparateur de systèmes horlogers : Paraguay ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 63 080 € par an. Paraguay : 3 949 €. Soit 16,0 fois plus.
Qui gagne le plus : un réparateur de systèmes horlogers ou un céramiste ?
Un réparateur de systèmes horlogers : 32 934 900 ₲ par an. Un céramiste : 29 591 800 ₲. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode