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Tchéquie : combien gagne un réparateur de systèmes horlogers ?

365 200 Kčpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 30 430 Kč par mois. estimation

Équivaut à
15 020 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,8 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandePalaosOuzbékistanKenyaTchéquie, rang 30

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : mécaniciens-réparateurs d’instruments de précision
10 % les moins payés: 301 400 KčMédian: 365 200 Kč10 % les mieux payés: 439 000 Kč

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation71 130 €
2. Belgique estimation67 960 €
3. Suisse estimation65 020 €
29. Chypre estimation15 790 €
30. Tchéquie estimation15 020 €
31. Lituanie estimation14 730 €
144. Kenya estimation125 €
Comparer les mécaniciens-réparateurs d’instruments de précision dans 144 pays

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Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat

Tchéquie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Tchéquie : combien gagne un réparateur de systèmes horlogers par mois ?

Le salaire brut médian est de 30 430 Kč par mois, 365 200 Kč par an.

Combien gagne un réparateur de systèmes horlogers en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 301 400 Kč par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 439 000 Kč.

Dans quel pays un réparateur de systèmes horlogers gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 63 080 € brut par an.

Réparateur de systèmes horlogers : Tchéquie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 63 080 € par an. Tchéquie : 15 020 €. Soit 4,2 fois plus.

Qui gagne le plus : un réparateur de systèmes horlogers ou un céramiste ?

Un réparateur de systèmes horlogers : 365 200 Kč par an. Un céramiste : 328 100 Kč. Soit 1,1 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode