Myanmar (Birmanie) : combien gagne un représentant du service clients ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 215 700 K par mois. estimation
- Équivaut à
- 1 695 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,2 fois
- Données de
- 2020
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 68 020 € |
| 2. Luxembourg estimation | 50 930 € |
| 3. Islande estimation | 51 000 € |
| 117. Guinée estimation | 1 700 € |
| 118. Myanmar (Birmanie) estimation | 1 695 € |
| 119. Niger estimation | 1 675 € |
| 143. Nigeria estimation | 457 € |
Métiers proches
Employés de type administratif
- Agent de voyage2 551 200 K
- Employés de centre d'appel2 503 300 K
- Standardiste2 775 700 K
- Réceptionniste de nuit2 245 900 K
- Réceptionniste2 248 900 K
- Agent d’enquêtes2 570 000 K
- Employés chargés d’informer la clientèle non classés ailleurs2 491 300 K
Questions fréquentes
Myanmar (Birmanie) : combien gagne un représentant du service clients par mois ?
Le salaire brut médian est de 215 700 K par mois, 2 588 400 K par an.
Combien gagne un représentant du service clients en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 2 314 700 K par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 2 887 800 K.
Dans quel pays un représentant du service clients gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 44 350 € brut par an.
Représentant du service clients : Myanmar (Birmanie) ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 34 450 € par an. Myanmar (Birmanie) : 1 695 €. Soit 20,3 fois plus.
Qui gagne le plus : un représentant du service clients ou un standardiste ?
Un standardiste : 2 775 700 K par an. Un représentant du service clients : 2 588 400 K. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2020. Notre méthode